Les "team coaching" Ouaikeup

Un parcours sur mesure

Après une rapide analyse de l'existant nous construisons avec vous les finalités et les objectifs du parcours de développement du leadership de votre organisation.
La structure du parcours peut comprendre de courts ateliers, des séminaires de formation, du coaching individuel ou d'équipe , des "learning expeditions", des dispositifs d'intelligence collective : codéveloppement,  Forum ouvert, World Café, etc..


Une équipe expérimentée

Consultants, coachs et facilitateurs expérimentés, nous avons une connaissance de l'entreprise à haut  niveau mais nous savons aussi mobiliser les équipes de terrain. Nous travaillons aussi bien avec de très grands groupes que des PME ou des startups, des collectivités territoriales , des hôpitaux ou des écoles.


Une approche innovante

A la fois pluridisciplinaire, intégrative et pragmatique notre approche du "team coaching" met à profit l'expérience acquise aussi bien au sein de l'entreprise comme dirigeant qu'au cours de plus de quinze années d'accompagnement comme consultant, coach et facilitateur .
Elle est à la pointe de la recherche sur le développement du leadership et intègre aussi bien les sagesses anciennes que les dernières découvertes en neurobiologie , la dimension corporelle ou encore les apports des sciences de la complexité.
L'essentiel est d'amener vos équipes à se sentir en sécurité et suffisamment en confiance pour se mettre en mouvement vers un mode de fonctionnement plus coopératif et plus créatif.