Rejoignez notre communauté  pour Approfondir le nouvel art du leadership, évolutionnaire et collaboratif :

Le parcours Ouaikeup !


14 jours de cheminement en intelligence collective pour apprendre les fondamentaux du nouveau leadership : évolutionnaire et collaboratif !

Les ateliers Ouaikeup !


Des ateliers de sensibilisation ou d'approfondissement pour développer un leadership conscient et créatif.

Les "team coaching"


Un travail sur mesure avec les équipes qui souhaitent entreprendre une transformation profonde de leur leadership.


Devenir un leader évolutionnaire :
Gouvernance partagée, organisations "opales" ou "libérées" : aujourd'hui, un "leader" n'est plus forcément un chef ou un "manager" !

C'est d'abord quelqu'un qui ressent un appel à se libérer des conditionnements et à devenir plus conscient, qui  se sent à la fois créateur et responsable de l'évolution et qui éprouve un besoin irrésistible d'innover et de transformer le monde : ce que nous appelons un leader évolutionnaire.

Développer un leadership collaboratif :
Et s'il y a moins de "chefs", alors chacun doit apprendre à interagir sans être dans un rapport d'autorité formelle : développer son savoir être et son intelligence émotionnelle mais aussi prendre confiance dans son pouvoir d'agir et oser prendre sa juste place, tout cela dans une dynamique continuelle d'ajustement créateur : ce que nous appelons le leadership collaboratif.

Franchir un seuil :
"Leith", franchir un seuil, est la racine du mot leader : nous sommes  tous invités à franchir un seuil, individuellement et collectivement, dans cette période de transition pour renouer avec notre énergie vitale et notre créativité .

Être un leader c'est aussi savoir répondre à cet appel au voyage.
La vocation de Ouaikeup, l'école du co-leadership conscient et créatif, est d'accompagner ceux qui  ressentent cet appel et de construire ensemble une communauté apprenante autour de ce nouvel art du leadership.