Le leader est celui qui ose, celui qui donne la direction, montre l’exemple, inspire et soutient et à chaque époque son " leader ":

 
Après le leader paternaliste autocrate,  l’ingénieur expert centré objectifs,  le  "servant-leader", voici venu le temps du "leader évolutionnaire*" !
Il ou elle  favorise, catalyse et se sent responsable - à son niveau - de l’évolution de l’humanité et des conditions de vie sur la planète.

Le leader évolutionnaire incarne le passage de la domination/prédation à l’intégration/régénération :

• il comprend que chacune des évolutions précédentes était nécessaire et préparait la suivante,
• il équilibre et  intègre en lui les dimensions du corps, du cœur et de l’esprit, le  féminin et le masculin,
• il s'est réconcilié  avec la nature et sert le vivant et son déploiement
• il sait faire appel à la pensée rationnelle comme à la pensée paradoxale et systémique, aux émotions, à l' intuition, à la  contemplation comme aux sagesses anciennes,
• il a confiance dans l’abondance de la Vie, a appris à danser avec l’adversité et  à grandir au travers des "crises" qu'il est amené à traverser.
  
  

Rectitude, justesse intérieure, écoute profonde et non jugement, le leader évolutionnaire apprivoise son égo  et se met  au service du monde et de  la régénération de la Terre.

* Alain Gauthier, Le "co-leadership évolutionnaire"